Werken met elektriciteit en aardgas brengt risico’s met zich mee. Daarom zetten wij ons dagelijks in voor een veilige werkomgeving: voor onze medewerkers, partners, klanten en omwonenden. Veilig werken is een verantwoordelijkheid die we samen dragen. In 2024 hebben wij verschillende initiatieven genomen om de veiligheid en het veiligheidsbewustzijn van medewerkers te vergroten.
Safety Culture Ladder
De Safety Culture Ladder (SCL) is een instrument om veiligheidsbewustzijn te meten. In 2023 hebben wij een eerste audit gehad en hebben we het certificaat voor trede 3 behaald. Dat certificaat is drie jaar geldig, zolang tussentijdse audits aantonen dat we nog steeds aan de eisen voldoen. In 2024 hebben wij deze tussentijdse audit met succes doorlopen.
Wij hebben de ambitie om een volgende stap te zetten op de veiligheidsladder. Waar veiligheid op trede 3 vooral nog top-down geregeld is, moet dat voor trede 4 veel meer bottom-up zijn. In 2026 krijgen wij de eerste gelegenheid om ons te laten toetsen op trede 4-niveau. De komende jaren gaan we ons daarop voorbereiden en in aanloop ernaartoe hebben we eind 2024 een nulmeting verricht.
VCA-certificaat
Naast de SCL-audit heeft Westland Infra ook te maken met de VCA-audit. Met een VCA-certificaat (Veiligheid, Gezondheid en Milieu Checklist Aannemers) laten wij zien dat onze medewerkers veilig en gezond werken. Ook dit certificaat is steeds drie jaar geldig en in de tussenliggende jaren checkt de auditor of wij nog steeds aan de eisen voldoen. In 2024 zijn wij weer volledig gecertificeerd voor VCA.
Interne veiligheidscampagnes
In 2024 organiseerden we verschillende campagnes om het veiligheidsbewustzijn van medewerkers te vergroten.
Bewust Veilig-dag
Dit is een landelijk, jaarlijks initiatief en de editie van 2024 vond plaats op 27 maart. Wij hebben met medewerkers van uitvoering stilgestaan bij het onderwerp veiligheid en verschillende toolboxen georganiseerd.Keuringsdagen
Tijdens vier weekenden kregen medewerkers op ons terrein de gelegenheid om hun gereedschap en materialen te laten keuren. Alle betrokken medewerkers hebben gebruikgemaakt van deze verplichte keuring.Veiligheidsmanifest
In 2024 hebben wij een vernieuwd veiligheidsmanifest opgesteld. Dit is een praktische vertaling van ons veiligheidsbeleid en bedoeld als leidraad voor veilig werken. Het manifest bestaat uit acht tegels, waarop in woord en beeld de afspraken zijn vastgelegd. Onder meer via intranet, schermen bij de koffiecorners en tijdens vergaderingen brengen wij het manifest bij medewerkers onder de aandacht.Sociale veiligheid
Wij vinden het bij Westland Infra belangrijk dat er een cultuur is waar iedereen zich veilig en geaccepteerd voelt en waar iedereen het onderwerp sociale veiligheid bespreekbaar durft te maken. In 2024 hebben we dit onderwerp op de agenda gezet en in 2025 gaan we daar extra aandacht aan besteden.
Veiligheidsambassadeurs
In 2024 hebben de veiligheidsambassadeurs een belangrijkere rol gekregen binnen onze organisatie. Deze groep van twaalf collega’s vormt de brug tussen de KAM-afdeling (Kwaliteit, Arbeid en Milieu) en de medewerkers. De veiligheidsambassadeurs komen zes keer per jaar bij elkaar en bespreken met elkaar wat er leeft en wat er moet gebeuren op het gebied van veiligheid. In 2023 zijn we gestart met de ambassadeurs en in 2024 hebben wij meer invulling gegeven aan hun rol.
Werkplekinspecties en safety walks
Vanuit de VCA-certificering is het verplicht om werkplekinspecties uit te voeren en vanzelfsprekend voldoen wij aan deze verplichting. Maar omdat wij het veiligheidsbewustzijn van medewerkers en het lerend vermogen van de organisatie willen vergroten, voegen wij daar zogenaamde safety walks aan toe. Waar de werkplekinspectie vooral focust op gereedschappen en certificaten, gaat het bij safety walks veel meer om observatie, gedrag en dialoog. De safety walks worden uitgevoerd door directie en management, door KAM-medewerkers en door veiligheidsambassadeurs.
Gestandaardiseerd incidentenonderzoek
Sinds begin 2024 maken wij gebruik van een gestandaardiseerd incidentenonderzoek. Door op dezelfde manier inhoud te geven aan dit onderzoek krijgen we beter inzicht in de oorzaak van incidenten en dat draagt bij aan het voorkomen ervan. Om ook bij aannemers en leveranciers het veiligheidsbewustzijn te vergroten, betrekken wij deze partijen bij dergelijk onderzoek.
